23点，便利店，灯光裹着泡面香

阿妍点了一份关东煮，然后找一个靠窗的位置，一个东谈主享受这份宁静，她一边戳鱼豆腐一边跟一又友语音，涓滴不梗阻轻浮的口吻。「今天又被雇主甩锅，明明是他定错标的，临了说我扩充不到位，这破班果真一天齐待不下去了！」

语音挂了，她昂首看见我，苦笑着摆摆手。我问她「既然这样糟，何如不考虑换责任」，她把鱼豆腐咽下去，千里默了几秒，「说果真，我每天睡前齐在念念辞职，但早上七点照旧会准时醒，挤地铁去上班。」

直到见得多了才发现，那些把辞职挂在嘴边的东谈主，考勤表上永远是全勤，那些吐槽公司槽点能说半小时的东谈主，升职加薪时比谁齐积极。

他们不是矫强，也不是口是心非，仅仅成年东谈主的职场里，说走就走从来齐是蹧跶。

半夜里喊着要辞职，朝晨照旧会挤最早的地铁

阿妍作念了五年规划，从校招生到业务主干，吐槽的本质换了一茬又一茬，从试用期没社保到雇主画饼不完结，从加班莫得加班费到跨部门互助全是甩锅。

有一次她果真被逼到绝境 ，为了赶情势相接加班一周，每天只睡四个小时，截至情势上线出了个小轻视被客户责问，雇主在全员群里成功@她，说技艺不行就别占着位置。

那天她在茶水间哭了半小时，跟我发讯息诠释天就提下野。

我以为她此次是来果真，截至第二天早上，她一又友圈发了张公司楼下的早餐图，配文「又是元气满满的一天」。

我问她何如没辞，她回我一句「房贷要还，房租要交，辞了喝西北风啊」

自后我才知谈，阿妍每个月要还八千房贷，父母在农村，体魄不何如好，每个月还会寄两千生存费给父母。她面前的责任天然糟，但薪资在行业里不算低，况且五险一金足额交，节沐日也能日常休。新责任没找好之前，她不敢赌。

「我不是不念念走，是走不起」有次咱们一齐吃暖锅，她碰杯跟我碰了碰，「每天烦恼，其实便是把心里的气倒出来，否则憋着真会疯。倒收场，该上班照旧得上班，毕镇日子要过」

不是不念念逃，是怕跳出这个坑，还有更大的坑

老周在一家小公司作念期间，责任本质也仅仅保重一下老旧的系统，期间早就跟不上行业节拍了。他每天齐在办公室烦恼「这责任太没趣了，学不到东西，再这样下去我就要废了」「雇主孤寒得很，连个新电脑齐不给配，作念个东西齐卡得不行」

咱们齐劝他「趁还年青，飞速跳出去，找个能进步我方的公司」

他老是摇摇头「我齐快四十了，谁还会要我？行业卷成这样，应届生齐比我懂新期间，我出去连口试齐过不了。」

有一次，他果真投了几份简历，转头跟咱们说，口试时被问「会不会最新的期间框架」「有莫得作念过大型情势」，他齐答不上来，临了也就不明晰之。

老周的景况，和温水里的青蛙一样，在恶运的责任里待深刻，迟缓堕入一种「习得性无助」

每天重叠着浅陋的责任，技艺不断退化，迟缓失去了在市集上竞争的底气，习尚了现时的责任节拍，哪怕再糟，也合计至少不必妥当新环境，当尝试失败后，运转自我诡辩，合计我方就这样了，找不到更好的。

「我不是不念念逃，是怕跳出去，还不如面前」老周跟我说。

面前这样，也还说算得上体面。

这种牵挂更糟的心态，一样也困住了好多东谈主。他们不是不知谈现时的责任糟，仅仅他们发怵遭遇更糟的。与其冒险去一个未知的环境，不如在熟悉的烂坑里待着，至少这里的是他们能料念念、能承受的「糟」。

烦恼不是念念离开，是念念被看见，被招供

表妹刚入职一家互联网公司，每六合班齐要跟我吐槽责任强度高、共事们齐好卷。

我劝她 不行就换个松开点的责任，她却摇摇头「其实公司待遇还可以，薪资比同业业高，还包吃包住，辅导天然严，但教了我好多东西，共事卷归卷，也没害过我」

我问她那为什么还会一直烦恼？她笑了笑「我便是合计屈身啊，吐槽收场，心里安稳点，第二天照旧能不绝上班」

底本，好多东谈主的烦恼，不是对责任的全盘诡辩，仅仅对责任里的糟隐衷的情感宣泄。

他们的烦恼，更像是一种求救信号：我知谈这份责任有好有坏，我也不念念离开，但我无意会嗅觉很累，很屈身，我需要有东谈主听我说说，需要有东谈主理解我。

他们需要的简略并不是新的责任，而是但愿有东谈主能理解、招供他们的付出和效果。当这种情感被看见、被理解，他们简略便再行打理花样，不绝参预责任。毕竟，莫得一份责任是无缺的，成年东谈主的寰宇里，谁不是一边烦恼，一边咬牙坚抓呢？

那些喊着要辞职的东谈主，可能在暗暗攒力气

阿琳层是家创业公司作念运营总监，每天烦恼着公司资金链垂死，工资齐快发不出来了、雇主方案太平缓，今天定的标的，来日就改…

咱们齐以为她在这里呆不外三个月就会下野，可过了两年多，她却一直没动。

直到最近，她一又友圈短暂通告辞职，加入了一家大厂作念运营副总裁。

跟她吃饭时她才跟我说，不是不念念下野，是在等契机。那家创业公司天然糟，但让她战斗到了从 0 到 1 作念项策画全历程，蕴蓄了好多告诫。天然在吐槽，但也不断通过多样情势来熟识、拓展东谈主脉，当遭遇妥当的offer，天然就走了。

那些嘴上喊着要辞职，却如故肃穆责任的东谈主。简略他们不是在装幌子，而是在蓄势待发。

他们显明地知谈，现时的责任天然恶运，但能给他们带来告诫，或东谈主脉，或可不雅的薪资。他们一边哑忍着责任的糟心，一边默然蕴蓄力量，当我方有了充足的底气，找到更好的契机，就会绝不踯躅地离开。

他们的烦恼，更像是一种自我激勉，不断教导我方不可安故重迁，要飞速竭力，找到更好的出息。这种烦恼，不是对现实的调和，而是对异日的铺垫。

临了

那些天天烦恼上班却不下野的东谈主，从来不是矫强，也不是恇怯。

他们可能是被现实压力困住，不得不向生存调和，可能是被恶运的责任磨掉了勇气，堕入了习得性无助，可能仅仅需要一个情感出口，念念让我方的屈身被看见，也可能是在蓄势待发，等一个妥当的时机。

咱们不必哄笑他们只会烦恼不敢步履，也不必苛责他们安故重迁没追求。

因为咱们每个东谈主，齐可能在东谈主生的某个阶段，堕入这种念念逃却逃不掉的矛盾里。烦恼不是错，不下野也不是恇怯，这仅仅成年东谈主在现实里的无奈弃取。

若是此刻的你，也在烦恼上班却不敢下野，不必苛责我方。可以先选拔我方的情感，把烦恼当成开释压力的出口，然后迟缓蕴蓄力量，让我方不断稠密，直到你有充足的底气，再勇敢地离开。即便暂时莫得离开的勇气，也不紧迫。先作念好当下的事，在恶运的责任里，尽量给我方找少许成长的契机，哪怕仅仅学会了一个小手段，意识了一个靠谱的共事。

毕竟，成年东谈主的职场，并不是要么忍要么滚，而是在烦恼里攒力气，在坚抓里找契机。