本科不配双休？HR一句话惹怒全网，打工东谈主的尊荣不该被糟踏

你敢信？求职问一句是否双休，竟被HR当众嘲讽：“本科证书，还念念双休？”这番离谱言论，成功戳中了大宗打工东谈主的痛处，一刹引爆全网热议！

近日，一位求职者共享了我方的口试履历，堪尽责场玄幻现场。他应聘一家公司的岗亭，雷同薪资福利时，随口盘考是否有双休，没念念到HR赶快翻了冷眼，甩出一句扎心话：“就你这个本科学历，还悲痛着双休？咱们这里学历高的齐不敢提这条件。”

更让东谈主难受的是，这位HR还连续嘲讽，称本科在公司里便是底层学历，念念双休要么进步学历，要么汲取低薪，否则就别出来找责任。求职者又气又懵，将对话曝光后，坐窝激励网友集体怒怼。

本觉得这仅仅个别HR的仙葩言论，没念念到扶持来得猝不足防：该公司后续不仅没谈歉，反而辩称HR仅仅“真话实说”，还暗示公司加班是常态，不成汲取的东谈主本就不合乎入职。

这番操作，透彻燃烧了打工东谈主的容颜。双休是办事法赋予办事者的基本权力，和学历高下有什么干系？本科不是寒窗苦读换来的吗？凭什么要被如斯看不起，连频频的休息权齐要被抢劫？

职场中，学历从来齐不是压榨职工的借口，更不是抢劫正当权益的原理。不少网友纷纷吐槽，我方曾经碰到过肖似的职场PUA，被条件无偿加班、被训斥学历能力，只为让职工协调驻防。

打工东谈主寒窗苦读谋一份生存，力图责任换一份薪金，念念要双休不外是念念在辛苦之余，就怕分陪同家东谈主、休整我方，这从来齐不是过分的条件。

学历不该成为职场厌烦的标尺，权益更不该被松驰糟踏。但愿通盘打工东谈主齐能勇敢拒却职场PUA，信守我方的正当权益，也但愿企业能摆正心态，尊重每一位办事者的付出与尊荣。毕竟，真确的好公司，从不会靠训斥职工、压榨休息权留下东谈主！